转自：金融界
近日，有关哪吒汽车实施面向全体研发人员降薪计划的消息在市场上传得沸沸扬扬。据多位内部员工透露，他们已陆续收到降薪通知，降薪幅度根据年薪水平不同而有所差异，且针对高薪员工还设有额外降薪比例。这一消息引发了广泛关注和讨论。
据悉，哪吒汽车的降薪计划自9月1日起生效，具体降幅为：年薪100万元以上降30%，50-100万元降20%，30-50万元降10%，30万元以下降5%。若员工实际工资高于“岗位工资”，还将再降10%。这一举措无疑给哪吒汽车的研发人员带来了不小的经济压力和心理负担。
针对这一市场传闻，哪吒汽车方面在10月30日正式作出回应。公司表示，本次激励和调薪计划是为实现公司经营现金流转正目标的一部分，旨在通过降本增效的方式，提升公司的整体运营效率和市场竞争力。
哪吒汽车在回应中强调，面对当前复杂多变的市场环境，公司必须采取一系列措施来应对挑战。除了降薪计划外，哪吒汽车还将实施机构精简、裁汰冗员、业务聚焦、扁平化管理等一系列举措。这些措施将共同推动公司向更加高效、精益的运营模式转变。
哪吒汽车方面还表示，虽然降薪计划会给员工带来一定的经济压力，但这也是公司在当前形势下不得不做出的艰难决定。公司希望员工能够理解并支持这一决定，共同为哪吒汽车的未来发展贡献力量。
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